Standpunt van het BAV bestuur m.b.t de positie van de AVK en het juridisch advies

Standpunt van het BAV  bestuur m.b.t de positie van de AVK en het juridisch advies

De AVK wordt door de BIG erkend als een zelfstandig beroepsoefenaar met eigen verantwoordelijkheden.

De wet BIG stelt de verpleegkundige bevoegd om alle handelingen te verrichten die binnen eigen deskundigheidsgebied vallen mits ze beschikken over de vereiste deskundigheid en bekwaamheid.

De AVK kan binnen het deskundigheidsgebied van de arboverpleegkunde ( zie het  beroepsdeel profiel  van de AVK )  handelen- mits bekwaam en dus bevoegd (  de BIG Wet zegt : onbekwaam is onbevoegd )

Wat betreft het uitvoeren van de voorbehouden handelingen zijn AVK's bevoegd mits is aan de voorwaarden uit de Wet BIG.

Met de komst van de BIG Wet  in 1993 is de verlengde arm constructie niet meer aan de orde ( dit is nog een groot misverstand binnen de beroepsgroep )!!

De positie van de AVK wordt daarnaast bepaald door de wijze waarop wettelijke regels en normen uitgewerkt worden, door de inhoud van de arbeidsovereenkomst, de functie beschrijving , instellingsregels en interne afspraken.

In relatie met de Bedrijfsartsen betekend dit dat zowel zij als wij over eigen deskundigheid beschikken binnen het arbogebied.

In de BIG wet is niets gezegd over de hiërarchische verhoudingen tussen arts en verpleegkundige.

Het stellen van een diagnose en het geven van adviezen is geen voorbehouden handeling ( iedereen mag deze handelingen verrichten ).

Een beroepsgroep kan de eigen normen niet aan anderen opleggen.

De BAV (en AVK's) erkennen en respecteren de Bedrijfsartsen als Arbo- beroepsoefenaren met eigen verantwoordelijkheid. We verwachten van hun ook de erkenning en respect voor ons beroep.